年龄18-38周岁
1.战略规划能力:运营总监需要制定企业的长期战略规划,明确公司的目标和方向,将公司的运营与业务拓展相结合,制定出可行的战略计划。
2.业务拓展能力:运营总监需要不断开拓新的市场,扩大企业的业务范围和市场份额,增加公司的营收和利润。为此需要有强大的市场开发能力和协调能力
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