岗位职责要求：
1.协助院长贯彻执行公司的各项规章制度；
2.负责人事管理、工资制作及发放工作；
3.负责单位印章保管使用；行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档工作；
4.负责物品采购、保管、分配与管理工作；固定资产要进行月度盘点；
5.协助院长做好安全管理，包括厨房及食材、消防设施等；
6.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1、学历要求：45岁以下，高中及以上学历；
2、工作经历：1年以上相似岗位工作经验；
3、知识技能要求：养老护理专业技能，人员统筹安排能力；
4、其他要求：办公自动化使用能力；对老人有爱心、耐心、同理心和责任心，热爱养老工作；认同企业文化。

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