岗位职责要求：
1、全面负责院内养老服务工作的组织实施和运营管理工作。
2、按照上级单位下达的年度任务要求，制定本单位年度工作计划，报上级审核后予以执行。
3、负责队伍建设，组织人员招聘、培训、业务考核、督查，确保工作人员符合岗位要求。
4、组织召开内部会议，及时处理运营中的各种问题，确保经营目标的实现。按照规定组织编写月度经营报告和报表，提交上级审核。
5、开展日常工作的监督检查，定期开展服务满意度调查，根据满意度调查结果研究分析、持续改进服务质量；
6、配合上级或政府做好各类检查和观摩工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、学历要求：55岁以下，初中及以上学历；
2、工作经历：二年以上养老服务行业工作经验，五年以上管理工作经验；
3、知识技能要求：具有必须的营销、人事、行政、财务、养老服务等方面的管理知识，具有较强的沟通技巧和服务意识，熟悉养老行业政策法规、标准规范、业务流程、安全及服务质量管理办法；
4、其他要求：办公自动化使用能力；对老人有爱心、耐心、同理心和责任心，热爱养老工作；认同企业文化；

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